Цитата:
Сообщение от Дан
На западе есть такая форма оплаты-мотивации, как партнерство. Скажем, есть юр фирма, ее владелец нанимает юристов, те проходят карьерный путь до партнера и потом начинают в качестве оплаты получать проценты от дохода всей фирмы. Это нужно для того, чтобы мотивировать высокого работника в своей иерархии не расслабляться и смотреть з
|
Ну во перых у вас сравнение производства с услугами. Это сравнивать немного сложнее, но попробую. Чем больше партнёров в юр.фирме тем больше пирог, а значит есть чем делиться и как в производстве владелец юр.фирмы не уступает свою долю, а увеличивает пирог с которым охотно делиться.
Во-вторых я не написал что такая мотивация чужда мне или нашей стране. Это нормально мотивировать долей. Но тот же Константин в своей теме писал про то как они начали расширятся и изготавливать 6ти рамочные ульи для отводков. Вот я и написал своё мнение что в долю 50/50 он может вступить только за счет эммисии (расширения пасеки за счет Константина). А Костя написал что за счет выкупа доли в той пасеке которая есть, что противоречит здравому смыслу в конце концов. Но им там в Канаде видней. Это не мои поучения, а так ничего не значащие мои мысли в слух.