Цитата:
Сообщение от art.
ищите среди малоимущего населения (берутся за любую работу, и если парню понравится, то лучшего ученика не найдете)
оформлять ничего не нужно (если конечно в нем не сомневаетесь)
лучшая плата за обучение это Ваш передаваемый опыт... ну и если к концу сезона парень будет работать хорошо, то полагается премия в виде меда или ульев (можно и то и другое и без хлеба  ), это можете обговорить в начале договора... ну а если уж хотите кому то помочь материально, то это ещё один бонус хорошему работнику (можете типа премиальных выделять какую то сумму для поддержания штанов), сумму уже по своему карману смотрите...
безопасность это прежде всего защита (костюм или куртка с перчатками и медикаменты)... обязательно проверьте на аллергию... ну а далее в процессе работы прежде всего ознакомьте с техникой безопасности на пасеке (как осматривать улей, что применять)
при нынешней ситуации в стране, думаю можно и не одного ученика найти, особенно в селах... |
Ну это никуда не годится. Ученика можно обучить основам довольно быстро. И не нужно думать, что в селах одни тупоголовые нищие живут, которые будут за бесплатно ульи таскать весь сезон. Нужно платить деньги, а не ульи обещать. Захочет- сам купит. Испытательный срок около недели нужен, чтоб понять что за человек и как относится к работе