Цитата:
Сообщение от Марк
Коллеги предлагаю посмотреть на вопрос под таким углом, если бы вам понадобилось нанять пчеловода для полного ведения вашей пасеки, по какому ключевому параметру из списка вы бы определяли будущего специалиста и по каким результатам(показателям) определяли его зарплату.
|
Если бы я выбирал себе пчеловода для ведения свой пасеки то подбирал бы его по трем критериям.
1. Возраст. (предпочтение 40 летним) человек уже сформировался, особых результатов в жизни не добился если ищет работу. Будет усердно работать так как понимает что в его возрасте найти работу уже не так и легко. И самое главное слишком стар чтоб начать развивать свою пасеку в таких масштабах что уже не надо было бы работать на меня.
2. Мало обеспеченность. Чем менее человек обеспечен тем более будет ценить работу с хорошим достатком, И опять таки тем меньше шансов что он все таки бросит работу на меня и начнет свой бизнес.
3. Минимальные знания о пчелах, специалиста нужно выращивать своего и под себя, а не спорить и доказывать что то умникам которые сами не смогли ничего достичь в пчеловодстве но чтобы показать свои знания и нужность будут занимать твое время дабы продвинуть свои идеи и несбывшиеся мечты. (ели ты такой умный то почему такой бедный.) А мне нужен тот кто будет в точности выполнять все мои распоряжения.