вопрос стоял об
ученике, которому передаются свои бесценные знания а Вы все о работниках говорите... у человека нет желание обучать как переносить ульи, есть желание передать опыт пчеловождения...
если Вы считаете что основ достаточно что бы научить ученика, пчеловождению... то тогда я пас...
сказали бы сразу, ученику достаточно показать как рамку поднимать с улья, и он уже с дипломом на выходе...
я и не думал, то что Вы произнесли... и ни одним словом не обмолвился...
ЭТО ВАШИ СЛОВА!!!
почему я указал именно малоимущих и неблагоприятные семьи?, да потому что именно там всегда трудолюбивые дети... а как всем известно, в пчеловождении нужно усидчивость и трудолюбие... можете конечно взять в ученики мальчика местного фермера с хорошим доходом, только ему Ваши пчелы и нать не нать... у него дома комп и монитор размером с Вашу пасеку... и работать он не приучен... именно таким и не стоит предлагать улья или мед... предлагать нужно тем у кого глаза загораются при виде открытого улья..
по поводу испытательного срока тоже не соглашусь, тут неделя ничего не покажет, тут месяц как минимум нужен... и если просыпаешься а ученик стоит уже у калитки и ждет очередного урока, то это уже показатель заинтересованности....
да и обучение нужно проводить, не сразу показав как рамку доставить и куда ставить... а начать с объяснения как и чем живет пчелиная семья, кто чем занимается, как ведут себя пчелы и почему...
