Re: Эмиграция пчеловодов с Украины.
 

Все правильно. Надо смотреть не только на доходы, но и на расходы.

Re: Эмиграция пчеловодов с Украины.
 

Ну і крім цього великою різницею може бути наявність/відсутність корупції і т.д.


________________________________
На колір і смак - всі фломастери різні :ok:

Re: Эмиграция пчеловодов с Украины.
 

Да какой секрет, официально в Саскачеване минимум 11, в Альберте 15 в час. Мы работаем в двух провинциях сразу и по закону должны платить верхнюю шкалу. Поэтому у нас стартует с 15. Но такую зарплату получают единицы. В среднем у нас от 16 до 18. Несколько старших пчеловодов получают 20. Менеджемент другая история, там и зарплаты другого уровня.

На минималку в Канаде очень мало работает.

Добавлено через 6 минут
А с чего Вы так решили? Пожалуй самый распостраненный стереотип, типа удел всех эмигрантов пройти через мытье туалетов. Ошибаетесь, вижу ежедневно как местных так и неместных. Среди моих многих знакомых приехавших в Канаду только один мыл какое-то время посуду в ресторане пока не нашел нормальную работу.

Добавлено через 37 минут
Ну во первых переводить доллары в гривны и ахать как все дорого - глупость большая. Что оно вам дает? Более важный показатель - что может позволить себе человек на зарплату, может эти 5 $ для него как для Вас 5 грн.
Я когда-то придумал такое объяснение как можно сравнить доходы и расходы в разных странах.
Представьте что и канадцу и украинцу (или кому-то другому, не важно) платят зарплату какими-то условными монетами. Просто вот металлическими монетами, поштучно...
А теперь получили он и Вы 1000 монет и идете в магазин. Мясо у нас например 4-5$ т.е. 4-5 монет кило. А в Украине если не ошибаюсь больше 100 монет потянет. И вот так по аналогии и сравниваем, среднюю канадскую и среднюю украинскую зарплату в условных монетах и такие же расходы в условных монетах. Думаю мысль понятна? Тогда и будет видно - дорого или нет в той или иной стране в разрезе их доходов.

А во вторых - тот ютубер купил молодую картошку в мелкой расфасовке. Я думаю Вы знаете что молодая картошка всегда дороже старой, да еще и в мелкой фасовке. И баранина здесь самое дорогое мясо, в разы дороже свинины или говядины. Т.е. он купил самое дорогое мясо и самую дорогую картошку. Ну захотелось так человеку.
А можно взять обычную картошку - 10 кг/пакет - за те же 5$ и свинину или говядину за 4-6$ кг. Кому что нужно и кто-что хочет.

Добавлено через 11 минут
Если мы берем на работу кнадца или с другой страны, мы рассматриваем ихние резюме, проводим собеседование и выбираем. С Мексикой по другому. Между Мексикой и Канадой работает межгосударственная программа сезонных рабочих. Если нам нужны рабочие-мексиканцы то мы онлайн оставляем заявку в которой перечисляем требования к рабочему и они сами подыскивают и присылают нам рабочего, на свое усмотрение максимально подходящего под наши требования. Мы не знаем заранее кто приедет. И хотя в требованиях мы указываем что знание английского обязательно, но в Мексике такая же коррупция как и в Украине, за некое денежное вознаграждение сотрудник мексиканского министерства труда закрывает на это глаза. Вот и приезжают иногда "глухонемые". Поэтому мы и стараемся брать одних и тех же каждый год. Но иногда берем и новых, тогда и возникают такие проблемы.

Добавлено через 26 минут
В точку, точно так же и в Канаде, эмигранты зачастую зарабатывают больше местных. Объяснение очень простое. Они приезжают на новое место и им нужно не только в материальном плане стать на ноги (купить жилье, новые авто, обставить дом и прочее) но и заработать себе репутацию, имя. Вот они и расшибают лбами стены, идут напролом сметая конкурентов. И их старания очень быстро замечают, они смотрятся более выиграшно по сравнению с местными, поэтому эмигрантов повышают и в должности и по зарплате. Обычно через 2-3 года все устаканивается и в материальном плане и с работой. Не всем местным это нравится. Они не привыкли напрягаться на работе, если можно сделать завтра, то он отложит на послезавтра и вообще по закону канадец может заявить что у него сегодня депресия и он будет просто сидеть весь день смотреть в окно и пить кофе. А работодатель обязан дать ему больничный и оплатить. Или например работодатель не может заставить работника делать ту работу которая ему не нравится, даже если это входит в его обязанности. У жены на работе например одна сказала что не будет выходить по понедельникам, поскольку после выходных у нее жуткая депресия по понедельникам, другая заявила что не будет разлаживать товар по полках в магазине, потому что это ей не нравится, третья не хочет считать выручку в кассе поскольку боится бактерий на денежных купюрах. И их не могут ни заставить делать эту работу ( хотя это в их обязанностях) ни уволить. А эмигранты берутся и делают. Как думаете кого работодатель заметит и продвинет выше с повышением зарплаты? Вот и жена на второй год стала менеджером в своем магазине.
Соответственно и зарплаты тоже у них растут. Я на втором году вышел на среднеканадский уровень дохода, с третьего года уже превысил его.
Но это конечно при условии головы на плечах и конечно знания языка.

Re: Эмиграция пчеловодов с Украины.
 

Ясно, не дадите ли совет когда лучше начинать рассылать резюме что бы попасть на 2020 сезон в Канаду рабочим на пасеку?
Как отнесутся к Любительскому опыту пчеловождения в резюме?
Является ли о5 же умение водить и наличие прав обязательным(много просто где видел эти требования).
И идет ли сезонная работа в учет времен необходимого что бы прожить в Канаде для пмж?

Re: Эмиграция пчеловодов с Украины.
 

Я тоже в Канаду хотел бы. Опыт есть профессиональный... язык разговорный, права Б Ц..)

Re: Эмиграция пчеловодов с Украины.
 

Ближе к окнцу этого сезона, где-то с сентября-октября. А вообще проверяйте объявления, как только появились что ищут пчеловодов на следующий сезон, так и начинайте.
Нормально относятся к любительскому опыту, но все же опыт на промышленной пасеке в разы повышает вероятность отбора.
Если в объявлении указано требование - наличие прав и вождение, значит обязательно. Все зависит от работодателя.
Сезонная работа не засчитывается, только постоянная.

Re: Эмиграция пчеловодов с Украины.
 

а на каких условиях нанимает ваша компания? Что бы мне было с чем сравнивать, ЗП я уже видел, интересуют обязанности/ рабочий день как проходит/ оплачивает ли работодатель перелет/ жилье. В кратце хотя бы

Re: Эмиграция пчеловодов с Украины.
 

По закону оплачивает перелет и предоставляет жилье. Обязанности указываются в объявлении и более детально оговариваются в контракте. У каждого работодателя могут быть свои требования в зависимости от типа его бизнеса.
Рабочий день обычный. С 8 часов утра, озадачиваю старших пчеловодов и определяю территорию на которой сегодня работаем после чего они с помощниками выезжают в поля. Обычно даю работу на день из расчета чтобы реально было сделать примерно часов за 8-10. Если погода не позволяет работать в полях, то даю им работу на ферме в помещении типа столярка, ремонт инвентаря, оборудования, техники и прочее. Если работы в полях немного, часть остается на ферме, часть в поля. В общем по ситуации.

Re: Эмиграция пчеловодов с Украины.
 

Благодарю, я не знал что такой большой разрыв по оплате труда, придётся учить английский ( по серьезней).

Добавлено через 5 минут
Простите как вас по имени? Приятно на этом ресурсе встретить адекватного человека..

Добавлено через 4 минуты
У меня такое чувство что у тебя вообще чувств нет)), ты зомби)) рас позволяешь себе грубить и высказывать какое то понимание)) а с грубиянами только так, в нос или в пузо__)

Re: Эмиграция пчеловодов с Украины.
 

То, что Вы научились писать при помощи компьютерной проверки правописания не дает Вам права мне тыкать.:)